Subject: Обязательные изменения в трудовых отношениях

From: Тимур Давидюк <[email-masked]>
Date: Tue, 25 Jul 2023 00:06:27 -0700 (PDT)

Spam detection software, running on the system "mx1.eskimo.com",
has identified this incoming email as possible spam.  The original
message has been attached to this so you can view it or label
similar future email.  If you have any questions, see
[email-masked] for details.

Content preview:  В 2023 году вступил в силу ряд поправок
   в трудовое законодательство. В частности,
   новшества коснулись порядка о [...] 

Content analysis details:   (110.7 points, 5.0 required)

 pts rule name              description
---- ---------------------- --------------------------------------------------
 1.7 URIBL_BLACK            Contains an URL listed in the URIBL blacklist
                            [URIs: vuroz.ru]
 1.3 RCVD_IN_BL_SPAMCOP_NET RBL: Received via a relay in
                            bl.spamcop.net
              [Blocked - see <https://www.spamcop.net/bl.shtml?89.253.222.18>]
 2.7 RCVD_IN_PSBL           RBL: Received via a relay in PSBL
                            [89.253.222.18 listed in psbl.surriel.com]
 0.0 RCVD_IN_MSPIKE_L5      RBL: Very bad reputation (-5)
                            [89.253.222.18 listed in bl.mailspike.net]
 100 SHORTCIRCUIT           Not all rules were run, due to a shortcircuited
                            rule
 5.0 RCVD_IN_ZEN_LASTEXTERNAL The last untrusted relay is listed in
                            Spamhaus ZEN

The original message was not completely plain text, and may be unsafe to
open with some email clients; in particular, it may contain a virus,
or confirm that your address can receive spam.  If you wish to view
it, it may be safer to save it to a file and open it with an editor.

Subject: Обязательные изменения в трудовых отношениях
From: Тимур Давидюк <[email-masked]>
To: [email-masked]
Date: Tue, 25 Jul 2023 00:06:27 -0700 (PDT)

В 2023 году вступил в силу ряд поправок в трудовое законодательство. В частности, новшества коснулись порядка оформления новых сотрудников, выплат застрахованным лицам, ведения кадрового электронного документооборота. Расскажем бухгалтерам и кадровикам об основных изменениях.

15 августа 2023 г.

ОНЛАЙН: Новое  в трудовом законодательстве в 2023. Что изменится с 2024г?

Мобилизация и воинский учет. Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.

Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы, передача сведений о трудовой деятельности, табелирование приостановления договора, сохранение права на отпуск.

Разбираем Проект Федерального закона № 275599-8 «О занятости населения в Российской Федерации». По плану закон должен вступить в силу с 1 января 2024 года. Особенности взаимодействия со службой занятости 2023

Разъяснения по заполнению формы ЕФС-1 в сложных случаях, письма Минтруда с комментариями.

Иностранные работники 2023: важные Изменения в ТК РФ с  2023 – необязательность ДМС, изменение в порядке отстранения и увольнения (Закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ), ограничения иностранных работникам по видам деятельности в 2023 году (Указ Президента № 585 от 27.08.2022 о временных правилах регулирования положения граждан ДНР, ЛНР и Украины).

Кадровый электронный документооборот (КЭДО): практические рекомендации и перспективы «массового» электронного документооборота в 2023 году.

Персональные данные (ПД). Изменения с 1 марта 2023 года: Новый подход к трансграничной передаче данных,

Законопроект об усилении ответственности за нарушение Закона о персональных данных.

Проверки ГИТ: что нужно знать в 2023 8 Важные изменения в охране труда.  

Изменения в законодательстве о труде водителей:  Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования, Электронные путевые листы, новый порядок заполнения. Новая статья ТК РФ - 328.1 с 1 марта 2023 года. Изменения законодательства о работе вахтовом методе с 1 марта 2023 (закон от 19.12.2022 № 545-ФЗ).

Стоимость участия в вебинаре 8500  руб.

5 сентября 2023 г.

ОЧНО (МОСКВА) И  ОНЛАЙН:

Организация воинского учета и бронирования с учетом  изменений 2023 года.

Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-Ф3: цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки. Особенности действий работодателя при заключении работником контракта на военную службу, по основаниям, не установленным ТК РФ.

Документальное оформление воинского учета, ЛНА по ведению воинского учета, отчетность и архивное хранение. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации. Административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета

Стоимость участия в вебинаре 8500 руб., очно 9500 руб.

8 916-932-25-06

Нажмите ОТПИСАТЬСЯ, если не хотите больше получать письма.